健康和安全许可：公司依法获得、持续更新所有必要的职业健康和安全许可、登记资料和监管审批资料 ，并遵守这些许可的有关划定。
职业健康与安全治理：公司通过解除风险、代替、工程节造、行政治理节造流程和/或提供幼我防护用品的优先级别排序 ，鉴别、评估和治理职业健康和安全风险。按律例要求定期执行工作场所的工业卫生监测/评估、职业健康监护。
应急筹备与响应：鉴别并评估潜在的垂危情况和垂危事务 ，并通过执行应急预案和响应法式将其影响降到最低 ，蕴含垂危汇报、员工通知和撤离法式、员工训练与演习、适当的火警探测及杀绝设备、显著的逃生通路、充足的出口设施和复原打算。此类预案和规程应尽可能地削减对性命、环境和财富的侵害。最大水平地降低对性命、环境和财富造成的侵害。
工伤和职业。造订预防、汇报、跟踪、治理工伤和职业病的法式 ，蕴含以下划定：激励员工汇报 ，对工伤和职业病案例进行分类和纪录 ，提供必要的医疗服务 ，调查案例并采取纠正措施以解除变乱源头 ，援手员工沉返工作。
工业卫生：凭据分级节造准则 ，鉴别、评估并节造化学、生物及物理等成分给工人带来的危险。若是发现了任何潜在的危险 ，公司将寻找机遇解除/削减潜在的危险。若是解除或削减危险不成行 ，则要通过适当的设计、工程和治理节造措施来节造潜在的危险。当无法通过这些措施充分节造危险时 ，应为员工免费建设并让其使用适当的、保养优良的幼我防护用品。防护打算应持续存在并蕴含与这些危险有关的风险教育资料。
强体力型工作：公司鉴别、评估和节造工人从事强体力型工作给工人带来的影响 ，蕴含人为搬运/装卸资料和沉复搬举沉物、长功夫站立以及高度沉复或强力的装配工作。
机械安全防护：对出产机械和其他机械进行安全危险评估？赡芏怨と嗽斐芍猩说幕刀云渥芭湮锢矸阑ぷ爸谩⒘爸煤头 ，并正确地进行防护。
公共卫生、饮食和住宿：为员工提供干净的洗手间设施、饮用水和卫生的食品配造、贮存和用餐设施。公司或第三方提供的员工宿舍必须干净、安全 ，并提供适当的垂危出口、沐浴热水、充足的光照和透风 ，用于存放幼我和贵沉物品的独立安全柜 ，以及出入方便的合理个人空间。
健康与安全沟通：为员工提供工作场所的健康安全信息 ，并为员工提供以其母语或员工能够理解的说话进行的培训 ，使其正确认知其所接触的工作场所危险标识语 ，蕴含但不限于机械、电器、化学、火警和物理性中伤。在工厂明显地张贴健康安全的有关信息 ，或在员工能看到的显眼地位颁布此信息。在工作起头前为员工提供岗前培训并在工作后定期对员工进行培训 ，激励员工提出安全问题。
